2018 Yılında İşbaşı Eğitim Programları
30 Aralık 2017 tarih ve 30286 sayılı Resmi Gazete’de 2017/11174 sayılı “4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 15 inci Maddesinin Uygulanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Karar” yayınlanmıştır. Bu çerçevede 2017 yılında uygulanmış olan İşbaşı Eğitim Programlarının 31.12.2018 tarihine kadar uygulanmaya devam edilmesine karar verilmiştir.
İşbaşı Eğitim Programları Kuruma kayıtlı işsizlerin mesleki deneyim edinmeleri ve teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi, çalışma ortamına uyumunun sağlanması amacıyla düzenlenen programlardır. Programın amacı İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin, teorik olarak aldıkları eğitimi meslek hayatlarında uygulama ve mesleki deneyim elde etmelerine fayda sağlayan bir programdır. Bu program işsizlerin; iş hayatına adapte olma ve mesleki tecrübe kazanmaları açısından önemli bir fırsattır.
Programa katılmak isteyenler işbaşı eğitimi yapacakları yerleri kendileri bulabilecekleri gibi İŞKUR tarafından bulunan işyerlerinde de eğitimlerini yapabileceklerdir. İşverenlerde istedikleri adayı kendileri bulmakta özgür oldukları gibi, İŞKUR’dan da kendi şartlarına uygun bir programcı bulmalarını talep edebilirler.
İşbaşı Eğitim Programı; bilişim ve imalat sektörlerindeki işyeri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay olarak uygulanmaktadır.
Programa başvuru yapacak işverenin en az 2 sigortalı çalışanı olması gereklidir. 2-10 arasında sigortalı çalışanı olan işverenler 1, 10’dan fazla sigortalı çalışanı olan işverenler ise çalışan sayısının %10’u kadar (max %30) katılımcı talep edebilir. Program süresince katılımcının asgari ücret düzeyince harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı sigorta pirimi ve genel sağlık sigortası pirimi İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Programdan yararlanmak için katılımcıların en az %50’sini istihdam etme zorunluluğu bulunmakta ve en az program süresi boyunca istihdam etmek zorundadır.
İşbaşı eğitim programından yararlanma şartları;
Kuruma kayıtlı işsiz olmak
15 yaşını tamamlamak
İşverenin eşi olmamak, 1. ve 2. derece akrabası olmamak
Emekli olmamak
Programın başlamasından önceki 3 aylık süre zarfında işverenin çalışanı olmamak
Programın başlamasından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olma
iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak
programın bitiminden itibaren en geç 3 ay içinde ilgili meslekle istihdam edilmelidir
18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olmalı
İsteğe bağlı sigortalı olanlar, dul ve yetim aylığı alanlar, engelli maaşı alanlar ve tarımsal faaliyetlerde bulunanlarda işbaşı eğitim programından faydalanabilmektedir.
İşbaşı eğitim programını tamamlayan 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçüklerin 3 ay içerisinde istihdam edilmesi durumunda imalat sanayisi sektöründe faaliyet gösterenlerin 42 ay, diğer sektörlerde faaliyet gösterenlerin 30 ay boyunca SGK işveren primi işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
İşverenlerin işbaşı eğitim programından yararlanabilmesi için;
İşe alındıkları takvim yılından bir önceki takvim yılında işyerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılmaları,
06645 sayılı Kanun numarası ile düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi,
Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,
İşverenin geçmişe yönelik prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması,
İşyerinde kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması
İşbaşı eğitim süresi en fazla 160 fiili gün olarak düzenlenebilir. Günde en az 5, en fazla 8 saat, haftada 6 günü geçmemek kaydıyla haftalık max. 45 saat olarak planlanabilir.
İşbaşı eğitim programlarında karşılanan giderler;
Katılımcının zaruri gideri (günlük 54 TL, öğrencilerde 40,5 TL işsizlik ödeneği alanlara 27 TL)
İş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi
Genel sağlık sigortası prim gideri
