• Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Ekibimiz
    • Felsefemiz
  • Mükellef Girişi
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Ödeme / Payment
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Ekibimiz
    • Felsefemiz
  • Mükellef Girişi
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Ödeme / Payment
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Ekibimiz
    • Felsefemiz
  • Mükellef Girişi
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Ekibimiz
    • Felsefemiz
  • Mükellef Girişi
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi ve Beyan Şartları
Home Güncel Mevzuat (Sirkülerler) Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi ve Beyan Şartları
Güncel Mevzuat (Sirkülerler)
11 Mart 20140 Yorum

Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi ve Beyan Şartları

 

2013 takvim yılında birden fazla işverenden ücret niteliğinde kazanç elde eden şahısların belli şartları sağlamaları halinde bu gelirlerini beyan etmeleri gerekmektedir. Söz konusu ücretler başka bir kurum veya şirketten ücret niteliğinde olabileceği gibi, ortağı bulunduğunuz şirketten aldığınız ücret şeklinde de olabilir.

Genel Açıklama

Birden fazla işverenden ücret geliri elde eden kişilerin, birden sonraki işverenden(yani daha düşük ücret aldıkları ikinci işverenden) aldıkları ücretlerin toplamı 26.000 TL’yi aşması halinde, 2013 yılında elde ettikleri söz konusu ücret gelirleri nedeniyle beyanname vermek zorundadırlar. Ayrıca;

üzere ücretlerini yabancı bir memleketteki işverenden doğrudan doğruya alan hizmet erbabı

Teknokent istisnalarında yararlanan Personelin ücret gelirleri tamamen istisna olduğundan beyanname vermek zorunda değildirler. Ancak 5746 sayılı kanuna tabii olarak çalışan personeller için bu duru geçerli değildir.

Detaylı açıklamalar ve örnek uygulamalar için Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlanan rehber(http://www.gib.gov.tr/fileadmin/beyannamerehberi/2015_Ucret.pdf) incelenebilir

Ücret Tutarının Tespiti;

Kendi ortağı bulunduğu şirketten ücret alan şahıslar için ücret tutarının tespiti brüt ücret üzerinden yapılacaktır. Örneğin aylık 4.500 TL brüt ücret alan bir şirket ortağı 01.07.2013 tarihinden itibaren şirketten ücret alıyorsa 6 aylık ücret gelirlerinin toplamı (4.500×6=)27.000 TL olarak hesaplanacaktır. Bu hesaplanan tutar aşağıdaki örnek uygulamalarda yer alan beyan sınırında dikkate alınacaktır.

Hizmet akdi ile çalışan şahıslar ise 2013 yılı bordrolarını bağımlı olarak çalıştıkları şirketlerden/kurumlardan talep etmelidirler. Bu bordrolardan Aralık ayı bordrosunda yer alan “Kümülatif Vergi Matrahı” satırı aşağıdaki örnek uygulamalarda yer alan beyan sınırında dikkate alınacaktır.

 

ÖRNEK UYGULAMALAR

ÖRNEK 1: Bayan (A), 2013 yılında üç ayrı işverenden ücret geliri elde etmiş ve ücretlerin tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiştir.

Birinci işverenden alınan ücret 33.000 TL

İkinci işverenden alınan ücret 14.000 TL

Üçüncü işverenden alınan ücret 9.000 TL

Beyan edilecek gelir tutarı Yok

Örnekte yer alan ve birinci işverenden alınan ücret toplama dahil edilmeyecek olup, ikinci ve üçüncü işverenden alınan (14.000 + 9.000 =) 23.000 TL ücretler toplamı 26.000 TL’lik beyan sınırını aşmadığından ücret gelirlerinin tamamı beyan edilmeyecektir.

ÖRNEK 2: Bay (B), 2013 yılında üç ayrı işverenden tamamı tevkif yoluyla vergilendirilmiş ücret geliri elde etmiştir.

Birinci işverenden alınan ücret 29.000 TL

İkinci işverenden alınan ücret 24.000 TL

Üçüncü işverenden alınan ücret 14.000 TL

Beyan edilecek gelir tutarı 67.000 TL

Birinci işverenden alınan ücret toplama dahil edilmeyecek olup, 2 nci ve 3 üncü işverenden alınan ücretler toplamı (24.000 +14.000 =) 38.000 TL, 26.000 TL’lik beyan sınırını aştığı için birinci işverenden aldığı 29.000 TL dahil olmak üzere 67.000 TL ücret gelirinin tamamı beyan edilecektir.

 ÖRNEK 3: Serbest meslek erbabı Bay (C) serbest meslek kazancının yanında tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiş iki işverenden ücret geliri elde etmiştir.

Serbest meslek kazancı 45.000 TL

Birinci işverenden alınan ücret 35.000 TL

İkinci işverenden alınan ücret 21.000 TL

Beyan edilecek gelir tutarı 45.000 TL

Mükellef elde etmiş olduğu serbest meslek kazancı nedeniyle mutlaka beyanname verecektir.  Birinci işverenden alınan hariç, ikinci işverenden alınan ücret geliri ise 26.000 TL’lik beyan sınırını aşmadığından ücret gelirleri beyannameye dahil edilmeyecektir.

ÖRNEK 4: Bay (D)’nin tamamı üzerinden tevkifat yapılmış olan 2013 yılı gelirleri aşağıdaki  gibidir.

Birinci işverenden alınan ücret 60.000 TL

İkinci işverenden alınan ücret 23.000 TL

İşyeri kira geliri (Brüt) 45.000 TL

Beyan edilecek gelir tutarı 45.000 TL

Mükellefin birden sonraki işverenden aldığı ücret geliri olan 23.000 TL, 26.000 TL’lik beyan  sınırını aşmadığından, ücret gelirleri beyan edilmeyecektir. Tevkifata tabi işyeri kira geliri ise 2013 yılı için geçerli olan 26.000 TL’lik beyanname verme  sınırını aştığından mükellef sadece bu gelirini beyan edecektir.

ÖRNEK 5: Bay (F), üç ayrı şirkette yönetim kurulu üyesi olup, 2013 yılında elde ettiği ücret  gelirlerinin tamamı tevkif yoluyla vergilendirilmiştir. Ödevli ayrıca 18.000 TL konut kira geliri  elde etmiştir.

Birinci işverenden alınan ücret 40.000 TL

İkinci işverenden alınan ücret 20.000 TL

Üçüncü işverenden alınan ücret 15.000 TL

Konut kira geliri 18.000 TL

Beyan edilecek gelir tutarı 93.000 TL

Ödevli, birden fazla işverenden aldığı ücret gelirinin yanı sıra konut kira geliri elde etmiştir.  Beyanname verilip verilmeyeceği öncelikle ücret gelirleri dikkate alınarak değerlendirilecektir.

Ücret gelirleri ile ilgili olarak birinci işverenden alınan ücret hariç, ikinci ve üçüncü işverenden  alınan ücretlerin toplamı (20.000 +15.000 =) 35.000 TL, 26.000 TL’lik beyan sınırını aştığı için  birinci işverenden alınan ücret de dahil olmak üzere ücret gelirlerinin tamamı olan 75.000 TL beyan edilecektir.

Konut kira geliri ise 2013 yılı için belirlenen 3.000 TL’lik istisna tutarını aştığından tamamı beyannameye dahil edilecektir

YILLIK BEYANNAMEYE DAHİL EDİLEN GELİRLERDEN YAPILACAK İNDİRİMLER

Yıllık beyanname ile bildirilecek gelirlere ilişkin indirimler Gelir Vergisi Kanunu ile diğer kanunlarda belirtilmiştir. Gelir vergisi matrahının tespitinde gelir vergisi beyannamesinde bildirilecek gelirlerden aşağıda belirtilen indirimlerin yapılabilmesi için yıllık beyanname ile bildirilecek bir gelirin bulunması ve yapılacak indirimlerin ilgili mevzuatta belirtilen şartları  taşıması gerekmektedir.

 Buna göre indirim konusu yapılabilecek bazı hususlar şunlardır:

1- Şahıs sigorta şirketlerine ödenen primler ile bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları,

2- Eğitim ve sağlık harcamaları,

3- Bağış ve yardımlar,

4- Sponsorluk harcamaları,

5- Doğal afetler ile ilgili ayni ve nakdi bağışlar,

6- Türkiye Kızılay Derneğine ve Türkiye Yeşilay Cemiyetine makbuz karşılığı yapılan  nakdi bağış ve yardımlar,

7- Bireysel Katılım Yatırımcısı İndirimi (6327 sayılı Kanunla Gelir Vergisi Kanununa  eklenen Geçici 82. maddeye göre yapılacak indirim)

8- Eskişehir 2013 Türk Dünyası Kültür Başkenti Hakkında Kanuna göre kurulan Ajans

ile EXPO 2016 Antalya Ajansına yapılan her türlü nakdî ve ayni bağış ve yardımlar,

9- Diğer kanunlara göre tamamı indirilecek bağış ve yardımlar.

 YILLIK BEYAN ESASINDA BEYANNAMENİN VERİLME ZAMANI VE YERİ

1 Ocak- 31 Aralık 2013 döneminde elde edilen beyana tabi ücret gelirlerinin 2013 yılının Mart ayının başından yirmi beşinci günü akşamına kadar (1 Mart – 25 Mart) verilecek gelir vergisi  beyannamesi ile beyan edilmesi gerekmektedir. Beyanname mükellefin ikametgâhının bulunduğu  yer vergi dairesine verilecektir.

 HESAPLANAN VERGİNİN ÖDENME ZAMANI VE YERİ

Beyanname üzerinden hesaplanan gelir vergisi MART ve TEMMUZ aylarında olmak üzere iki

eşit taksitte ödenir. Hesaplanan vergi;

• Mükellefin bağlı bulunduğu vergi dairesine,

• Bağlı olunan vergi dairesindeki hesabın bildirilmesi şartıyla diğer vergi dairelerine,

• Tahsile yetkili banka şubelerine ödenebilir.

4691 4691 Muhasebe 5746 5746 Muhasebe Mali Müavirlik Teknogirişim 2014 Teknogirişim Muhasebe teknogirişim sermayesi desteği teknokent Teknokent Muhasebe tübitak 1512 Tübitak Muhasebe
138
Twitter Facebook Linkedin
Start Up Firmalarında Yatırım Alma, Sermaye Artırımı ve Emisyon Primi’nin Önemi

Start Up Firmalarında Yatırım Alma, Sermaye Artırımı ve Emisyon Primi’nin Önemi

27 Şubat 2014

Ticari Belgelerde Bulunması Gereken Bilgiler

20 Aralık 2014

Benzer Yazılar

Güncel Mevzuat (Sirkülerler)
29 Aralık 2020 Hüseyin ASLAN

Bazı Mal ve Hizmetlere Uygulanmakta Olan KDV İndiriminin Süresi Uzatıldı

Daha fazla bilgi edin
Güncel Mevzuat (Sirkülerler)
11 Ekim 2018 Hüseyin ASLAN

Sözleşmelerin Döviz Cinsinden Belirlenmesi Zorunluluğu ve Uygulamaya Yönelik Esaslar

Daha fazla bilgi edin
Güncel Mevzuat (Sirkülerler)
14 Haziran 2018 Hüseyin ASLAN

İmalat Sanayiinde Kullanılmak Üzere Yapılan Yeni Makina ve Teçhizat Teslimlerinde KDV İstisnası

Daha fazla bilgi edin
Güncel Mevzuat (Sirkülerler)
30 Aralık 2020 Hüseyin ASLAN

SGK Borç Yapılandırma Kurallarında Değişiklikler Yapıldı

Daha fazla bilgi edin

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

KURUCU ORTAK / MALİ MÜŞAVİR

Featured author image: Birden Fazla İşverenden Ücret Geliri Elde Edilmesi ve Beyan Şartları

Hüseyin ASLAN

2006 Selçuk Üniversitesi İşletme bölümü mezunudur. Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı, SPK Bağımsız Denetim Sertifikası ve KGK Bağımsız Denetçi Belgesi’ne sahiptir. İngilizce, orta seviyede İtalyanca bilmektedir.

Kategoriler
  • 4691 Sayılı Kanun16
  • 5746 Sayılı Kanun8
  • Design8
  • Development5
  • Diğer Destek Programları6
  • Ekonomi Bakanlığı1
  • Genel42
  • Girişimcilik16
  • Güncel Mevzuat (Sirkülerler35
  • Hibe Destek Programları3
  • Innovation7
  • Özelgeler1
  • SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı11
  • Tübitak / Teydeb18
  • Tübitak BİGG4
  • Tübitak Mali Mevzuatı2
  • Türk Ticaret Kanunu8
En Yeniler
  • 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun Geçici 2 nci maddesindeki teşvikten kimin yararlanacağı
    17 Aralık 2024
  • Hisse Opsiyon Planları –  Employee Stock Option Planning (“ESOP”)
    Hisse Opsiyon Planları –  Employee Stock Option Planning (“ESOP”)
    17 Aralık 2024
  • Hizmet İhracat Bedellerinin Yurda Getirilmesi ve Türk Lirası’na Geçirilmesi Zorunlu Mudur?
    Hizmet İhracat Bedellerinin Yurda Getirilmesi ve Türk Lirası’na Geçirilmesi Zorunlu Mudur?
    3 Ağustos 2022
  • İhracat Bedellerinin %40’ının Bankalara Satılması Zorunluluğu
    İhracat Bedellerinin %40’ının Bankalara Satılması Zorunluluğu
    3 Ağustos 2022
  • İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Yurda Getirilmesi Zorunluluğu
    İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Yurda Getirilmesi Zorunluluğu
    3 Ağustos 2022
Etiketler
1512 Teknogirişim Sermaye Destek Programı 4691 4691 Muhasebe 5746 5746 Muhasebe Araştırma Geliştirme Arge Ar Ge İndirimi BİGG design destek development döviz ek istihdam girişim girişimcilik hibe hibe destek ilave istihdam istihdam istihdam teşviği Mali Müavirlik mali müşavirlik news sgk startup technology teknogirişim Teknogirişim 2014 Teknogirişim Muhasebe teknogirişim sermayesi teknogirişim sermayesi desteği teknokent Teknokent Muhasebe teknoloji geliştirme bölgeleri teknopark teknopark danışmanlık teşvik tips tübitak tübitak 1507 tübitak 1512 Tübitak Muhasebe vergisel destek yatırım
Söğütözü Mah. 2176. Cad. Platin Tower İş Merk. No: 7/71 Çankaya / Ankara
Bize Yazın / Contact Us kapsam@kapsamdenetim.com
Bizi Arayın / Call Us
+90 312 286 2030
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Ekibimiz
    • Felsefemiz
  • Mükellef Girişi
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Copyright © 2012-2025 Kapsam Denetim Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ltd. Şti. All rights reserved.
TwitterFacebook-f