• Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Felsefemiz
  • Ekibimiz
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Hizmetlerimiz
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Felsefemiz
  • Ekibimiz
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Ödeme / Payment
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Felsefemiz
  • Ekibimiz
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Felsefemiz
  • Ekibimiz
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Asgari Ücret Desteği (5510 Sayılı Kanunun Geçici 75’inci Madde)
Home SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı Asgari Ücret Desteği (5510 Sayılı Kanunun Geçici 75’inci Madde)
SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
26 Mayıs 20180 Yorum

Asgari Ücret Desteği (5510 Sayılı Kanunun Geçici 75’inci Madde)

5510 Sayılı Kanunun Geçici 75’inci Madde Teşviğinden Yararlanma Koşulları
Bu teşvik ile sigorta prim ödemelerinde işverenlere bir miktar indirim hakkı getirilmektedir. Buna göre Sigortalı personel çalıştıran firmaların çalıştırdıkları her bir personel için Bakanlar Kurulunca belirlenen tutar kadar indirim hakkı tanınmıştır.
(2017 Yılında bu tutar 30 gün çalışan işçi için 99,90 TL olarak belirlenmişti) Söz konusu indirim 2018 yılı Ocak ila Eylül ayları/dönemleri için Bakanlar Kurulunca tespit edilecek olup, indirim konusu yapılacak olan tutar işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir.
İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili;
  • 2018 yılı Ocak ila Eylül aylarına/dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği,
  • Sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği,
  • Denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı
  • Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması
durumlarının tespit edilmesi hâllerinde indirim uygulanmaz. İndirim SGK prim borçlarının ödenmesi sırasında, toplam borçtan otomatik olarak mahsup edilmesi suretiyle ödenmektedir.
4691 Muhasebe 5746 5746 Muhasebe asgari ücret asgari ücret desteği ek istihdam ilave istihdam istihdam istihdam teşviği mali müşavirlik sgk teşvik ssk teşvik Teknokent Muhasebe
564
Twitter Facebook Linkedin
Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki (4447 Sayılı Kanunun Geçici 20’inci Madde)

Bir Senden Bir Benden İstihdam Teşviki (4447 Sayılı Kanunun Geçici 20’inci Madde)

26 Mayıs 2018

SGK Teşvikleri

27 Mayıs 2018
SGK Teşvikleri

Benzer Yazılar

SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
26 Mayıs 2018 Hüseyin ASLAN

İlave İstihdam Tesviki (4447 Sayılı Kanun Geçici 19’uncu Madde)

Daha fazla bilgi edin
SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
27 Mayıs 2018 Hüseyin ASLAN

SGK Teşvikleri

Daha fazla bilgi edin
SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
15 Mart 2018 Hüseyin ASLAN

2018 Yılında İşbaşı Eğitim Programları

Daha fazla bilgi edin
Güncel Mevzuat (Sirkülerler)SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
29 Aralık 2020 Hüseyin ASLAN

6111, 7103 ve 7252 Kanun Numaralı Teşviklerden Yararlanma Süresi Uzatıldı

Daha fazla bilgi edin

KURUCU ORTAK / MALİ MÜŞAVİR

Featured author image: Asgari Ücret Desteği (5510 Sayılı Kanunun Geçici 75’inci Madde)

Hüseyin ASLAN

2006 Selçuk Üniversitesi İşletme bölümü mezunudur. Muhasebeci Mali Müşavirlik Ruhsatı, SPK Bağımsız Denetim Sertifikası ve KGK Bağımsız Denetçi Belgesi’ne sahiptir. İngilizce, orta seviyede İtalyanca bilmektedir.

Kategoriler
  • 4691 Sayılı Kanun16
  • 5746 Sayılı Kanun8
  • Design8
  • Development5
  • Diğer Destek Programları6
  • Ekonomi Bakanlığı1
  • Genel42
  • Girişimcilik16
  • Güncel Mevzuat (Sirkülerler35
  • Hibe Destek Programları3
  • Özelgeler1
  • SGK / İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı11
  • Tübitak / Teydeb18
  • Tübitak BİGG4
  • Tübitak Mali Mevzuatı2
  • Türk Ticaret Kanunu8
En Yeniler
  • 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun Geçici 2 nci maddesindeki teşvikten kimin yararlanacağı
    17 Aralık 2024
  • Hisse Opsiyon Planları –  Employee Stock Option Planning (“ESOP”)
    Hisse Opsiyon Planları –  Employee Stock Option Planning (“ESOP”)
    17 Aralık 2024
  • Hizmet İhracat Bedellerinin Yurda Getirilmesi ve Türk Lirası’na Geçirilmesi Zorunlu Mudur?
    Hizmet İhracat Bedellerinin Yurda Getirilmesi ve Türk Lirası’na Geçirilmesi Zorunlu Mudur?
    3 Ağustos 2022
  • İhracat Bedellerinin %40’ının Bankalara Satılması Zorunluluğu
    İhracat Bedellerinin %40’ının Bankalara Satılması Zorunluluğu
    3 Ağustos 2022
  • İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Yurda Getirilmesi Zorunluluğu
    İhracat Bedellerinin 180 Gün İçerisinde Yurda Getirilmesi Zorunluluğu
    3 Ağustos 2022
Etiketler
1512 Teknogirişim Sermaye Destek Programı 4691 4691 Muhasebe 5746 5746 Muhasebe 7256 sayılı kanun Araştırma Geliştirme Arge Ar Ge İndirimi BİGG design destek döviz ek istihdam girişim girişimcilik hibe hibe destek ilave istihdam istihdam istihdam teşviği Mali Müavirlik mali müşavirlik news pay sgk startup technology teknogirişim Teknogirişim 2014 Teknogirişim Muhasebe teknogirişim sermayesi teknogirişim sermayesi desteği teknokent Teknokent Muhasebe teknoloji geliştirme bölgeleri teknopark teknopark danışmanlık teşvik tübitak tübitak 1507 tübitak 1512 Tübitak Muhasebe vergisel destek yatırım
Söğütözü Mah. 2176. Cad. Platin Tower İş Merk. No: 7/71 Çankaya / Ankara
Bize Yazın / Contact Us [email protected]
Bizi Arayın / Call Us
+90 312 286 2030
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Hizmetlerimiz
    • Felsefemiz
  • Ekibimiz
  • Maaş Hesaplama
  • Özelgeler
  • Blog
  • İletişim
  • Türkçe
    • Türkçe
Copyright © 2012-2025 Kapsam Denetim Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ltd. Şti. All rights reserved.
TwitterFacebook-f